记得有一次看《中国达人秀》，有一组选手，是90后乐团，台上表演完节目后，女主唱突然声泪俱下的说：很多人认为“90后是脑残”，90后经常不经意间就被标签化了，比如：“非主流”、“冷漠”、“低头族”、“月光族”；很多企业也会经常抱怨90后“不好管”、“没耐心”、“不懂感恩”等等，诸如此类。在她看来，这是对90后的误解。

在我看来，给90后贴标签，只是为那些所谓的“大人们”为无能为力找的借口而已。90后已经逐渐成为社会的新生力量，他们贡献了非常多的创意，智慧和能量。可能他们偶尔会特立独行，可能他们对事情的看法往往敢于突破传统，但是，这些正是他们的优势，而不是劣势，甚至因此被社会贴上各种标签。

四顺洋伞（TOPUMBRELLA）是一家非常注重90后员工发展和成长的广告伞厂。目前公司90后员工，一共占比超过70%，其中高级管理人员里面，有50%是90后出任的。这些90后都非常优秀。在所有广告伞厂行业里面，这算是非常年轻，非常有活力的团队。

 2016年8月27日，广告伞厂四顺洋伞的90后员工，举办了一次非常虐心的爱心活动。到惠州市新圩镇的敬老院去跟孤独的老人们唠嗑，聊天，拍照。